Chiều ngày 24/10/2026, TTH Group tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các phòng ban và đơn vị trực thuộc. Đây là hoạt động nhằm kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao năng lực quản trị và xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt, đáp ứng yêu cầu phát triển của Hệ thống Y tế TTH Group trong giai đoạn mới.
TTH Group kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, quản lý
Tham dự buổi lễ có Ban Lãnh đạo TTH Group, lãnh đạo các đơn vị thành viên, đội ngũ cán bộ quản lý cùng đại diện các tổ chức đoàn thể trong hệ thống.
Tại chương trình, đại diện Phòng Nhân lực 1 – Công ty Cổ phần TTH Group đã công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý và nhân sự chuyên môn tại các phòng ban, đơn vị. Cụ thể:
- Ông Thái Hữu Đặng: Giám đốc Công ty TNHH TTH Health.
- Ông Nguyễn Thế Anh: Trợ lý Ban Tổng Giám đốc/Ban Thư ký.
- Ông Hồ Mạnh Hoàng: Trưởng phòng Số hóa.
- Bà Phan Thị Cẩm Bình: Chuyên viên trưởng Phòng Công nghệ – Nghiệp vụ Y.
- Ông Nguyễn Đức Khánh: Chuyên viên trưởng Phòng Marketing.
- Ông Nguyễn Công Chính: Chuyên viên trưởng Phòng Dự án.
Việc công bố và trao quyết định bổ nhiệm thể hiện sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo TTH Group đối với năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm của các cán bộ được giao nhiệm vụ mới. Đồng thời, đây cũng là bước đi quan trọng trong việc củng cố cơ cấu nhân sự, nâng cao hiệu quả phối hợp và tăng cường năng lực điều hành tại các phòng ban, đơn vị trực thuộc.
Phát huy vai trò, trách nhiệm trên cương vị mới
Trên cương vị được bổ nhiệm, các cán bộ được kỳ vọng tiếp tục phát huy năng lực, kinh nghiệm và tinh thần chủ động trong công việc; nâng cao chất lượng tham mưu, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo chức năng được giao.
Đặc biệt, trong bối cảnh TTH Group tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và phát triển hệ thống y tế, vai trò của đội ngũ lãnh đạo, quản lý và nhân sự chuyên môn ngày càng quan trọng. Mỗi vị trí không chỉ đảm nhiệm nhiệm vụ chuyên môn mà còn góp phần thúc đẩy đổi mới, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị trong toàn hệ thống.
Thông qua việc kiện toàn đội ngũ nhân sự, TTH Group hướng tới xây dựng bộ máy vận hành chuyên nghiệp, linh hoạt và hiệu quả, tạo nền tảng để triển khai các mục tiêu phát triển trong thời gian tới.
TTH Group chú trọng phát triển nguồn nhân lực bền vững
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nền tảng quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của TTH Group. Bên cạnh việc nâng cao chất lượng chuyên môn, hệ thống chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực quản trị, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng với yêu cầu đổi mới của ngành y tế.
Công tác bổ nhiệm, kiện toàn tổ chức và phát triển đội ngũ kế cận góp phần tạo động lực để cán bộ, nhân viên phát huy năng lực, chủ động đảm nhận những trọng trách mới, đồng hành cùng sự phát triển chung của toàn hệ thống.
Với định hướng không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, TTH Group tiếp tục xây dựng nền tảng nhân lực vững chắc, hoàn thiện mô hình quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động tại các đơn vị thành viên. Qua đó, hệ thống từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Y khoa hàng đầu Việt Nam, thực hiện sứ mệnh: “Vì một ngành y khoa Việt Nam phát triển, một cộng đồng khỏe mạnh”.
TTH Group – Phát triển nguồn nhân lực vững mạnh, nâng cao chất lượng quản trị, đồng hành kiến tạo tương lai ngành y tế Việt Nam.